El m\u00e9todo SMART es inteligente porque te permite distinguir los objetivos eficaces de los que no lo son.<\/p><\/blockquote>\n
De all\u00ed que se diga que el\u00a0 m\u00e9todo SMART, es inteligente, porque te permite distinguir los objetivos eficaces<\/strong> de los que no lo son y enfocarte en los primeros y as\u00ed aprovechar eficazmente tu tiempo y tu dinero y las relaciones de competencia con otros negocios similares.<\/p>\n Para lograr su prop\u00f3sito, la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica que se plantee tu empresa en base a los objetivos o al m\u00e9todo SMART, debe ejecutarse mediante objetivos que sean espec\u00edficos (specific<\/em>), medibles (measurable<\/em>), alcanzables (attainable<\/em>), relevantes (relevant) y a dentro de un plazo de tiempo prudente y oportuno (timely<\/em>).<\/p>\n Los objetivos SMART como hemos visto, presentan cinco caracter\u00edsticas muy bien diferenciadas.<\/p>\n Cuando quieras enfocarte en un objetivo espec\u00edfico, significa que buscas precisi\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 es lo que quieres conseguir o necesitas cambiar?<\/strong> Esta pregunta te orienta en aquello que deseas de manera precisa y concreta.<\/p>\n SMART Ejemplos de un objetivo espec\u00edfico:<\/p>\n – Iniciar un ciclo de videoconferencias con determinados ponentes sobre un tema concreto<\/p>\n – Incrementar el un 10\u20ac semanal las suscripciones a tu canal de v\u00eddeotutoriales.<\/p>\n Como puedes apreciar, la cualidad de \u201cespec\u00edfico\u201d te permite abandonar intenciones generales.<\/p>\n El objetivo debe ser medible y evaluable y debe medirse y evaluarse en los plazos acordados. Midiendo de manera constante el objetivo<\/strong> que te has fijado lograr\u00e1s conocer a tiempo si la estrategia est\u00e1 dando resultados o no, desde cuando y el por qu\u00e9 de su \u00e9xito, fracaso, lentitud o resistencia.<\/p>\n En la elaboraci\u00f3n de la estrategia se determinar\u00e1 si los objetivos adem\u00e1s de ser espec\u00edficos y medibles son real y objetivamente alcanzables<\/strong> en el plazo de tiempo que se ha marcado para su ejecuci\u00f3n.<\/p>\n El objetivo debe mostrarse como un objetivo que le permite a tu negocio avanzar, cumplir plazos y marcar resultados beneficiosos. Debes preguntarte \u00bfqu\u00e9 incidencia pr\u00e1ctica ofrece este objetivo?<\/strong> \u00bfqu\u00e9 importante tiene en mi estrategia de marketing?<\/p>\n En otras palabras \u00bfsi desechas ese objetivo la estrategia de marketing elaborada se ve perjudicada?<\/p>\n El factor tiempo tiene tanta importancia como el resto de caracter\u00edsticas revisadas anteriormente.<\/p>\n De nada sirve un objetivo espec\u00edfico, medible, alcanzable e importante si no te fijas un tiempo para ejecutarlo. Puede ocurrir que tu estrategia de marketing est\u00e9 lista y en funcionamiento y sin embargo, otras actividades o determinadas circunstancias provocan que se extienda en el tiempo el logro de tus metas.<\/p>\n La cualidad de timely<\/em> o a tiempo significa que debes incluir un plazo de tiempo para el cumplimiento de cada etapa<\/strong> o fases en el camino de tus metas empresariales.<\/p>\n Si finalmente logras establecer con claridad cada cualidad o caracter\u00edstica, habr\u00e1s creado\u00a0 una estrategia \u201cinteligente\u201d, tu estrategia SMART.<\/p>\n La planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica que se plantee tu empresa en base a los objetivos o al m\u00e9todo SMART, debe ejecutarse mediante objetivos que sean espec\u00edficos (specific<\/em>), medibles (measurable<\/em>), alcanzables (attainable<\/em>), relevantes (relevant) y a dentro de un plazo de tiempo prudente y oportuno (timely<\/em>).<\/p><\/blockquote>\n Los objetivos SMART o el m\u00e9todo SMART tiene una gran utilidad practica como estrategia de marketing<\/strong> que te resumimos a continuaci\u00f3n:<\/p>\n El m\u00e9todo SMART\u00a0es\u00a0 un m\u00e9todo estudiando y\u00a0aplicado en el \u00e1mbito empresarial desde hace d\u00e9cadas, aunque poco se ha dicho sobre su autor.<\/p>\n El origen del m\u00e9todo SMART se le atribuye a George T. Doran<\/strong>, un consultor empresarial Washington, quien en un art\u00edculo de 1981 expres\u00f3:\u00a0 \u201cThere is a smart way to write management\u00b4s goals and objetives\u201c, en espa\u00f1ol: \u00ab<\/em>Existe una forma inteligente de escribir metas y objetivos\u201d.<\/p>\n Se cita tambi\u00e9n a Druker como referente en el m\u00e9todo SMART<\/strong>, Peter Ferdinand Drucker, austr\u00edaco, fue abogado, profesor y \u201cpensador\u201d en el \u00e1mbito empresarial, e incluy\u00f3 este criterio SMART a su Teor\u00eda de la Administraci\u00f3n por objetivos o resultados<\/em>.<\/p>\n El m\u00e9todo o los objetivos SMART es una estrategia eficaz<\/strong> aunque no es la \u00fanica. \u00a1An\u00edmate a seguir investigando! Te proponemos este art\u00edculo sobre el salario y \u00e9xito financiero<\/a>.<\/p>\n La disciplina y organizaci\u00f3n ser\u00e1n sin duda una gran ayuda para llevar a la pr\u00e1ctica tu idea de negocio. Junto a estas cualidades, est\u00e1n las emociones, que te invaden en el antes, durante y despu\u00e9s de la puesta en marcha de tu negocio. Una herramienta positiva es conocer un poco m\u00e1s sobre\u00a0los sentimientos y c\u00f3mo influyen en tu negocio<\/a>.<\/p>\n\u00bfCu\u00e1les son las caracter\u00edsticas de los objetivos SMART?<\/h2>\n
S: Espec\u00edfico.<\/strong><\/h3>\n
M: Medible.<\/strong><\/h3>\n
A: Alcanzable.<\/strong><\/h3>\n
R: Relevante.<\/strong><\/h3>\n
T: A tiempo.<\/strong><\/h3>\n
\u00bfPara qu\u00e9 sirve la metodolog\u00eda SMART?<\/h2>\n
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\u00bfQui\u00e9n invento los Objetivos SMART o el m\u00e9todo SMART?<\/h2>\n
![\"Cu\u00e1les](\"https:\/\/playmoneyrace.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/M\u00e9todo-Smart-Money-Race-150x150.png\")
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