{"id":141,"date":"2017-01-16T17:26:59","date_gmt":"2017-01-16T17:26:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.playmoneyrace.com\/?p=141"},"modified":"2020-01-23T22:37:07","modified_gmt":"2020-01-23T22:37:07","slug":"get-to-know-the-money-flow-quadrant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/playmoneyrace.com\/es\/conoce-el-cuadrante-del-flujo-de-dinero\/","title":{"rendered":"Conoce el cuadrante del flujo de dinero"},"content":{"rendered":"

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La forma c\u00f3mo\u00a0obtienes tus ingresos principales, revela el tipo de persona que eres y la manera como piensas<\/p><\/blockquote>\n

Uno de los diagramas m\u00e1s \u00fatiles para entender qui\u00e9nes somos y c\u00f3mo pensamos, es el famoso cuadrante del flujo de dinero<\/strong>, ideado por Robert Kiyosaki\u00a0para ilustrar\u00a0los cuatro perfiles de las personas en funci\u00f3n de la manera en la que principalmente obtienen sus ingresos.<\/p>\n

Cada cuadrante tiene sus propias particularidades. Tu manera de ganar dinero depender\u00e1 del cuadrante en el que te encuentres, el cual a su vez\u00a0 depender\u00e1 de tu forma de pensar, de tus intereses, de tu trayectoria educativa y de tus habilidades. El diagrama se divide en cuatro cuadrantes (E \u2013 A \u2013 D \u2013 I)<\/p>\n

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Las personas ubicadas en el cuadrante <\/strong>[E<\/strong>] (EMPLEADOS)<\/strong> son aquellas que desean seguridad en el trabajo, con buen salario y beneficios que compensen todo el tiempo que destinan a satisfacer los objetivos financieros de otras personas. En este cuadrante, da lo mismo que sean repartidores de caf\u00e9 o directores ejecutivos; en ambos casos, el dinero que ganan es el producto de una relaci\u00f3n contractual; eso es lo que importa. Desde un punto de vista financiero, este grupo de personas depende totalemente del salario y otras remuneraciones que le pagan sus empleadores. En resumen, las personas del cuadrante [E] tienen un empleo.<\/p>\n

Las personas ubicadas en el cuadrante <\/strong>[A<\/strong>] (AUTO EMPLEADOS)<\/strong> tambi\u00e9n desean la seguridad en cuanto a sus ingresos financieros, pero a diferencia de los empleados, no lo hacen trabajando para los dem\u00e1s a cambio de un salario fijo, sino manteniendo la autonom\u00eda y el control sobre s\u00ed mismos en cuanto al trabajo que realizan y las compensaciones econ\u00f3micas que esperan adquirir en funci\u00f3n de sus conocimientos, experiencia, horas de trabajo que dedican y perfecci\u00f3n con la que intentan hacer las cosas. Las personas de este cuadrante se enfocan en el producto y son poco propensos a delegar. Este grupo se caracteriza por la abundante presencia de profesionales bien formados en \u00e1reas espec\u00edficas (desde m\u00e9dicos y arquitectos hasta pintores de brocha gorda y jardineros que trabajan por cuenta propia, pasando por mec\u00e1nicos, dentistas, vendedores a comisi\u00f3n, consultores, etc.) Adem\u00e1s de valorar la seguridad, las personas en este cuadrante tambi\u00e9n valoran la libertad y la autonom\u00eda. En resumen, las personas del cuadrante [A] controlan y son due\u00f1as de su propio empleo.<\/p>\n

El tercer cuadrante <\/strong>[D<\/strong>] (DUE\u00d1OS DE NEGOCIOS)<\/strong> corresponde a personas cuyo perfil es el \u00a0opuesto al de los empleados. Les gusta delegar y esperan que sean los dem\u00e1s quienes hagan el trabajo que les beneficiar\u00e1 econ\u00f3micamente. Las personas de este cuadrante poseen la propiedad o tienen el control sobre el sistema de negocios, se esfuerzan por aprovechar lo mejor de las personas con las que se rodean y demuestran habilidades para liderar a la gente. A diferencia de las personas del cuadrante [A] que se enfocan en el producto y cuyos beneficios dependen de su trabajo directo, las personas que se encuentran en el cuadrante [D] se enfocan en el sistema integral del negocio, por lo que no tienen necesidad de realizar trabajos directos para obtener sus ingresos; de esa manera se aseguran que el dinero siga ingresando en sus cuentas bancarias aun cuando est\u00e9n de vacaciones o indispuestos f\u00edsicamente para realizar alguna labor. En resumen, las personas del cuadrante [D] poseen un sistema de negocios y contratan gente para ganar dinero gracias al trabajo de ellos.<\/p>\n

Por \u00faltimo, el cuarto cuadrante <\/strong>[I<\/strong>] (INVERSIONISTAS)<\/strong> corresponde a las personas que se enfocan en ganar dinero sin necesidad de trabajar, haciendo que el dinero trabaje para ellos. Son personas que saben y est\u00e1n en condiciones de asumir riesgos. Seg\u00fan Kiyosaki, en este cuadrante es donde el dinero se convierte en riqueza, al considerar que \u00e9sta no se mide en unidades monetarias (o cantidad de dinero) sino en el n\u00famero de d\u00edas que se puede vivir sin trabajar de manera directa y manteniendo (o incluso incrementando) el bienestar y la calidad de vida. En resumen, las personas que integran el cuadrante [I] no necesitan trabajar de manera directa ni contratar gente para que hagan el trabajo, puesto ganan dinero haciendo que sea el dinero el que trabaje para ellos.<\/p>\n

Despu\u00e9s de este r\u00e1pido paseo por el cuadrante del flujo de dinero:<\/p>\n